Casa do Metalúrgico

Garra Metalúrgica - Boletim On-line

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03 de junho de 2008

 

BOMBRIL (ATESTADO MEDICO FALSO): DE NOVO?

Parecem-nos, que nesse caso, existem três tipos de trabalhadores:

Primeiro: aqueles que aprendem com a experiência alheia. Por exemplo, há companheiros e companheiras que aprenderam com o fato lamentável dos trabalhadores que foram demitidos pela emissão de atestado de médicos que não existem, inclusive, de médicos que já morreram há mais de 10 anos;

Segundo: existem companheiros que aprenderam com a sua própria experiência, com esse fato que ocasionou à demissão por justa causa de mais de 300 companheiros e;

Terceiro: ainda existem alguns companheiros que, infelizmente, não aprenderam nada, nem com a própria experiência e, muito menos, com a experiência desses companheiros que foram demitidos por justa causa.

Porque insistimos neste assunto, novamente? Pois, pasmem companheiros (as), depois de centenas de demissões por justa causa, pela emissão de "atestado médico falso", ou seja: atestado médico comprado por aí, há informações que ainda tem companheiros adquirindo atestado falso (de médico que não existe). Está doente? Vá ao Médico, é um direito seu. Mas, lembrem-se: só quem pode emitir atestado médico é MÉDICO. O empregado que entrega atestado médico falsificado comete, na esfera trabalhista, o ato de improbidade (CLT, Art. 482 alínea "a"), e pratica, no âmbito penal, o crime de uso de documento falso (CP, Art. 304).

Pode dar cadeia e demissão por justa causa.

Os companheiros que continuam emitindo atestados fajutos, além de arriscar o seu emprego, os seus direitos e o futuro da sua família em risco, estão também, contribuindo para matar todas as possibilidades de argumentação do Sindicato, que tem trabalhado para que a empresa de uma segunda chance aos cerca de 300 companheiros que foram demitidos por justa causa, os quais, em nosso entendimento, já pagaram um preço alto*demais, já que foram demitidos sem os seus direitos e continuam desempregados até hoje. Mas, pelo visto, tem gente que ainda não aprendeu nada.

Se liga, peão!...

MESTRE

A Direção do Sindicato e a Comissão de Negociação continua negociando a justa reivindicação dos companheiros que são Mestres, que estão com os seus salários desproporcionais em relação aos soldadores especializados. O! Sindicato já fez um levantamento e, não ver que o impacto desse aumento possa ser impeditivo para se regularizar essa injustiça que algum iluminado praticou contra os Mestres. Entretanto, pedimos aos Mestres que aguardem apenas mais alguns dias, já que o Presidente do Estaleiro nos dará em breve uma posição e, esperamos que essa posição seja a imediata correção dos salários dos companheiros. Porque essa injustiça praticada contra esses companheiros, só serve para criar desarmonia entre os trabalhadores.

BANCO ITAU: METE A MÃO NO BOLSO DO PEÃO!

TARIFAS ABSURDAS É CASO DE POLÍCIA.

No banco Itaú, além do peão se arrebentar todo com pagamentos de juros astronômicos, de taxas e tarifas absurdas, já que o tarifaço bancário chega a consumir até um salário mínimo por ano da conta de cada trabalhador, e como se isso não bastasse, o companheiro que fizer um empréstimo nesse banco, o que acontece com mais de 90% da categoria, fica com o banco dentro do bolso até a morte, já que é impossível pagar qualquer empréstimo com os juros exorbitantes que são cobrados. O peão trabalha, trabalha e no final do mês, só tem certeza de uma coisa, que o banco vai lhe deixar liso e lesado.

TABELA SALARIAL 2008/2009.

Amanhã estará sendo distribuído à nova tabela salarial da Categoria.

ESTRUTURA DA P 51: ENGENHEIRO, SIM! CAPATAZ, NÃO!

Todo trabalhador ao sair do seu lar e passar pelo portão da empresa, para mais uma longa e árdua jornada de trabalho, o que mais deseja e, os seus familiares e todos nós também, é que todos voltem para os seus lares com a satisfação de terem cumprido o seu dever e de ter realizado as sua tarefas diárias; em paz, com saúde e sem ter sofrido nenhum tipo de acidente, constrangimento ou pressão psicológica.

Mas, lamentavelmente, não é o que está acontecendo com os companheiros e as companheiras do setor de Montagem/Estruturas. Os companheiros desse setor estão sendo agredidos psicologicamente no seu local de trabalho, por um idiota, que não vê que esse tipo de pressão Psicológica gera sofrimento, gera insegurança e que pode gerar também, acidentes e distúrbios.

Será que a mesma marreta que é utilizada para corrigir alguns defeitos e fazer alguns ajustes, para que um determinado trabalho fique perfeito, terá que ser usada também para corrigir a falta de sensibilidade, a arrogância e a falta de respeito desse tal fulaninho, que é Engenheiro, amigo dos "homens" que faz questão de não respeitar os trabalhadores, achando que peão é cachorro para gritar e ameaçar do jeito que quiser? Temos certeza que não, mas, quem muito procura, acaba achando o que não gostaria que acontecesse! Já citamos esse fulaninho em outros boletins, mas pelo visto, ele não se tocou ou quem manda nele, esta acobertando, a sua atitude sacana. MAIS, uma vez, pede-se a esse fulaninho, que ABAIXE A BOLA. Respeitar a dignidade da pessoa humana, não é obrigação de ninguém e, sim, um dever de cada ser humano durante as 24 horas do dia. Se persistir a falta de respeito aos trabalhadores, vamos citá-lo em nossos boletins.

GOLDEN CROSS: PARECE ATÉ O INSS

Quem precisar do INSS para ser atendido numa consulta médica, espera até 90 dias para fazer uma consulta, até seis meses para fazer um exame e até um ano para fazer uma operação. E, pelo visto, a Golden Cross, aprendeu bem, essa crueldade praticada pelo INSS contra os trabalhadores, pois, de Janeiro para cá, a Golden esta levando até 90 dias para conceder uma simples "LIBERAÇÃO" de um determinado exame ou para se liberar uma operação. Exigimos respeito, tratamento digno e de qualidade por parte dá Golden Cross. Porque, nós pagamos!

ROLETA E SERVIÇOS EXTRAORDINÁRIOS

O Sindicato já solicitou e a BrasFels já está tomando as providências para melhorar o acesso à Roleta, principalmente, nos serviços extraordinários (Sábados, Domingos e Feriados). A nossa proposta é que os companheiros que estiverem escalados para o "CERÃO", tenham a confirmação, até a quinta-feira, se de fato está ou não confirmado para a HE. Haja vista, que muitos companheiros são escalados e quando chegam à portaria, nada de liberação, causando prejuízos e muitos transtornos para todos e, quando o companheiro consegue passar, aí vem o martírio da assinatura do tal ASE. Tem companheiro que chega levar até 60 dias para receber a HE, para a qual foi escalado, mas que não teve o seu nome liberado na Roleta.

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